Over ons

Martin Schuster

Failure is not an option

Mijn naam is Martin Schuster en ik ben een zelfstandig HR professional.

Ik ben een ambitieuze en daadkrachtige HR professional met ruime werkervaring in een constant veranderende omgeving (Schiphol). Werken in een dergelijke veeleisende en dynamische omgeving vereist doorzettingsvermogen daadkracht en een flexibele houding.

Daarnaast heb ik veel ervaring opgedaan met verschillende ondernemingsraden, reorganisaties en cultuurveranderingen.

Ik ben gedreven, analytisch en doortastend. Door mijn open manier van communiceren weet ik mensen te overtuigen van nut en noodzaak.

Verder heb ik een duidelijke visie op HR. Als HR professional is, organisatiesensitiviteit, doortastendheid en een proactieve houding van essentieel belang. Ik krijg er energie van om samen met de opdrachtgever resultaten te bereiken op een innovatieve of vernieuwende wijze. Ik ben klantgericht en altijd betrokken bij de organisaties.

Door mijn werkervaring voel ik mij thuis in een dynamische werkomgeving en stem ik me gemakkelijk af op elk gewenst niveau. Daarbij hou ik rekening met de verschillende belangen van de individuele stakeholder.

Tijdens mijn werkzaamheden heb hij veel kennis opgedaan en ben ik daardoor in staat om zowel organisatorisch als arbeidsrechtelijk snel te schakelen.

Referenties

Martin heeft gedurende 9 maanden de rol van HR-manager A.I. op zich genomen en daarnaast geassisteerd bij een grote aanbesteding. Als we deze aanbesteding hadden gewonnen dan hadden wij Martin aangeboden om bij ons in dienst te komen. In de periode dat Martin voor ons gewerkt heeft, heeft hij laten zien snel de verbinding te kunnen maken en zich snel de bedrijfsspecifieke materie eigen te kunnen maken.

For years Martin was a central part of specialized profiling and security personnel company, Procheck International. With a broad and operational view on his HR expertise Martin was backbone in this people driven business!

Martin en ik hebben jarenlang samengewerkt in arbeidsrechtelijke en HR gerelateerde zaken. Martin is een betrokken en pragmatische HR Manager. Hij is zeer ervaren en heeft veel verstand van zaken. Martin is daardoor in staat om zowel organisatorisch als arbeidsrechtelijk snel te schakelen. Door zijn open manier van communiceren, is onze samenwerking altijd plezierig en effectief.